В рубриката „Лицата на КОНКОРДИЯ“ ви срещаме с хората, които не само движат организацията напред, но и го правят с усмивка и сърце. Този път главната героиня е Доника Колева – мениджър проекти и програми, човек с огромно сърце, бърз ум и… страст към кубинската салса!
Доника казва, че най-важното в работата ѝ е да бъде честна, организирана и да умее да приема хората такива, каквито са. А когато не е заета с работа, я търсете на дансинга – кубинският сон, салсата и фламенкото са нейната страст!
Научете повече за Доника, нейните професионални успехи и скрити таланти в интервюто по-долу.
Кога започна да работиш във фондация КОНКОРДИЯ България?
Първите ми ангажименти в КОНКОРДИЯ започнаха като външен експерт през есента на 2020 г, а от 2021 г. съм част от екипа на организацията.
Какъв е бил твоят професионален път преди да започнеш да работиш в КОНКОРДИЯ?
Завърших Специална педагогика в Софийския университет във времето, когато в страната започна създаването на социални услуги за деца и семейства в общността. Въпреки, че тази специалност не се смяташе за престижна, аз исках да се занимавам с нея. Имах професионалния шанс да съм част от екипите на организации, които обединиха национален и международен потенциал за сериозни реформи в социалната сфера у нас: Център за независим живот, CARE International, SOS Детски селища, БАЛИЗ.
В периода 2010-2014 г. бях ръководител на проект „Детство за всички“ – първият голям проект в изпълнение на Националната стратегия „Визия за деинституционализация на децата в България“.
Как изглежда един типичен ден за теб на работа?
Работните ми дни са свързани с комуникация - телефонни разговори, е-мейли, писма, работни срещи с колеги от КОНКОРДИЯ или с партньори. Разбира се, организирани по приоритети. Това е около 70 % от времето ми. Всеки ден е динамичен по свое му, много различен и цветен именно заради хората, с които общувам. Обикновено имам план за деня и не ми харесва, когато се нарушава.
Какво в работата ти носи най-голямо удовлетворение?
Най-голямото ми удовлетворение е да съм била полезна на някого: с информация, със съвет, с нещо, което съм свършила и се е получило добре. И като знам, че в крайна сметка това има принос деца, семейства и младежи да живеят по-добре, това ме мотивира.
Може ли да споделиш за незабравим спомен от работата си в КОНКОРДИЯ?
През 2021 г. все още работехме в условията на ограничения заради пандемията от КОВИД-19. Във всички страни на КОНКОРДИЯ имаше нови колеги (и аз в това число). За да сме по-ефективни в работата си, трябваше да познаваме екипите, услугите, които се предоставят в различните държави, а нямахме възможност да пътуваме. Организирахме виртуални обиколки и предавахме на живо с подръчни средства. Беше забавно и се получи много добре.
Какви според теб са най-важните качества, които трябва да притежава човек, за да работи твоята работа?
Да е отворен към хората и да ги приема такива, каквито са, да се стреми към нови неща, да учи и да се развива професионално и като личност, да е организиран, да мисли няколко стъпки напред, да е честен и етичен.
Кои три думи те описват най-добре?
Искрена, Отговорна, Обичаща.
Как обичаш да си почиваш? Какви са твоите хобита?
Обичам да танцувам. Кубинският сон, кубинската салса и фламенкото са ми голяма страст. Обичам да ходя в планината, да чета.
Ако може да имаш супер сили за един ден, какви би избрал да бъдат?
Иска ми се да мога да пътувам във времето и да се срещам с хора от бъдещето и с хора от миналото. И да правя тези пътешествия, когато поискам, един ден няма да ми стигне.
Какъв съвет би дала на някой, който тепърва се захваща с твоята работа?
Тази работа не е „бърза писта“ за кариеристи. Важно е преди да се захване с нея, човек да е натрупал професионален и житейски опит, широки познания и компетенции не само в сферата на социалните дейности.
Кое е най-смелото нещо, което някога си правила?
Скочих с бънджи, преминах през едни от най-трудните планински маршрути у нас. В професионален план отстоявам принципите си, без да се страхувам от хора, облечени във формална власт.
Сподели един изненадващ факт за себе си.
Водя си дневник, в който анализирам работни ситуации от гледна точка на организационното развитие, управлението, лидерството…
Какъв е твоят скрит талант?
Понякога ме осеняват стихове, които записвам на различни места. Последният е в паметта на телефона ми.
13.03.2025 г.
